为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进人才合理流动，提高教育教学质量，根据《沧源佤族自治县机关事业单位人员转任（调动）管理办法（试行）》（沧组联发〔2023〕3号）和《沧源佤族自治县推进义务教育教师县管校聘工作实施方案（试行）》的规定，经沧源佤族自治县教育体育局党组会议研究，决定面向全县选聘在职在编教师到县国门小学等5所学校任教，为确保此次公开选聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下。
一、选聘原则
（一）坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理的原则。
（二）坚持以德为先、以人为本、能力为重、注重实绩的原则。
（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘学校、岗位及人数
沧源佤族自治县教育体育局2023年度计划公开选聘教师42名，具体岗位及人数如下：
（一）县国门小学15名。其中：语数综合岗位11名，体育岗位2名，音乐岗位1名，美术岗位1名。
（二）县民族小学语数综合岗位3名。
（三）勐董镇中心完小9名。其中：校点负责人2名（芒回小学、羊俄小学）、语数综合岗位5名（芒回小学）、幼儿教师岗位2名（芒回小学）。
（四）勐角完全小学7名。其中：语数综合岗位4名，美术岗位1名，幼儿教师岗位2名。
（五）勐来乡九年一贯制中心校初中部6名，其中：语文岗位1名、英语岗位2名、地理岗位1名、数学岗位1名、物理岗位1名。小学部2名，其中：语数综合岗位1名，音乐岗位1名。
三、选聘人员范围
面向全县在职在编教师选聘。
四、报考条件
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守法律法规，依法履行教师职责。
（二）热爱教育事业，身心健康，有高度的事业心和责任感，能胜任应聘岗位教学工作，有开拓创新精神。
（三）年龄不限。
（四）近三年年度考核均为合格及以上等次。
（五）报考县直学校岗位的，在乡镇学校服务年限须满5年（2018年9月1日<含>以前聘用）；特岗教师在乡镇学校服务年限须满8年（2015年9月1日<含>以前聘用）。
（六）报考乡镇学校岗位的，在乡镇服务年限须满3年（2020年9月1日<含>以前聘用）；特岗教师在乡镇学校服务年限须满6年（2017年9月1日<含>以前聘用）。
（七）报考勐董镇校点（芒回小学、羊俄小学）负责人的须有校长职级证书或认定文件。
（八）报考初中教师岗位的须同时具备以下条件：
1.具有本科及以上学历，具有初级中学及以上教师资格证。
2.所学专业与所报岗位学科相近或近三年在所报学科教学岗位上连续任教。
（九）报考小学教师岗位的须同时具备以下条件：
1.具有专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证。
2.所学专业与所报岗位学科相近或近三年在所报学科教学岗位上连续任教。
（十）报考幼儿教师岗位的须同时具备以下条件：
1.具有专科及以上学历，具有幼儿园及以上教师资格证。
2.所学专业要与所报岗位学科相一致。
（十一）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.试用期未满，或服务期未满规定年限的；
2.正在接受审计机关审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.受党纪、政务处分影响期未满的；
4.“三龄两历一身份”等信息存在问题，未经组织认定或干部人事档案重要材料不全的；
5.工人身份聘任在专业技术岗位或管理岗位，拟以干部身份调入的；
6.拟调动人员存在需要回避的情形；
7.其他不宜调动的情形。
五、招聘程序
（一）报名及资格审核
考试报名采用自愿报名和学校党组织推荐的方式进行，符合条件的人员经所在的学校党组织推荐和同意，由本人到各选聘学校现场报名或委托他人报名，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
1.报名时间及地点：2023年8月14日09:00-18:00，在各选聘学校；
2.资格审核时间及地点：2023年8月15日09:00-18:00，在各选聘学校；
3.报名时需提供以下材料：
（1）沧源佤族自治县教育体育局2023年公开选聘教师报名表（盖学校公章）（附件1）；
（2）有效期内居民身份证原件和复印件；
（3）教师资格证原件和复印件；
（4）毕业证书原件和复印件；
（5）校长职级证书或认定文件（报考校点负责人提供）
（6）近三年业绩情况登记表（附件2）。
报名资格审查由教育体育局统一组织，各选聘学校具体实施，人社部门审核把关，报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。考生提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符、弄虚作假的人员，查实后将直接取消报考资格，后果由本人自行承担。
（二）考试
考试由县教育体育局统一组织、各选聘学校具体实施。全程在县人力资源社会保障部门指导下进行。
1.笔试
笔试时间：2023年8月16日上午9:00—11:00
笔试地点：各选聘学校
笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的专业知识，总分100分。选聘岗位和报名人数开考比例不低于1:2，如达不到1:2比例的岗位须经县教育体育局同意后方可开考。
2.面试
面试重点考核报考者的专业知识与技能，面试采取上微型课或微型课+专业技能测试方式进行，满分100分。所有选聘岗位面试成绩低于60分者不予以聘用。
面试时间：2023年8月17日14:30—18:00
面试地点：各选聘学校
面试人员的确定：要求笔试的岗位根据笔试成绩按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。音乐、体育、美术岗位符合报名条件的直接进入面试。
面试方式：
（1）小学语数综合岗位、校点负责人及初中语文岗位、英语岗位、地理岗位、数学岗位、物理岗位采取上微型课（10分钟）方式进行，满分100分。应聘人员根据报考岗位科目现场抽题准备微型课，备课时间为30分钟，面试现场只提供黑板、粉笔、课本。
（2）幼儿教师岗位面试采取上微型课（10分钟）+专业技能测试（5分钟）的方式进行，满分100分，微型课权重占50%，专业技能测试占50%，时间共15分钟。应聘人员根据报考岗位现场抽题准备微型课，备课时间为30分钟。专业技能测试内容为舞蹈（提前准备一支舞蹈，音乐、播放器自带）或弹唱（提前准备一首歌曲边弹边唱），时间共为5分钟。面试现场只提供黑板、粉笔、课本、钢琴。
（3）音乐、体育、美术教师岗位面试采取上微型课（10分钟）+专业技能测试（10分钟）的方式进行，满分100分，微型课权重占50%，专业技能测试占50%，时间共20分钟。应聘人员根据报考岗位现场抽题准备微型课，备课时间为30分钟。音乐岗位专业技能测试内容为自选弹奏一首乐曲、清唱一首歌曲和弹唱，现场准备钢琴。体育岗位专业技能测试采取讲解并完成指定的专业技能示范动作的方式进行；美术岗位专业技能测试采取现场出题，考生按要求在指定黑板上完成简笔画作品。
（三）近三年业绩考核
报考小学语数综合岗位，校点负责人岗位，初中语文岗位、英语岗位、地理岗位、数学岗位、物理岗位业绩实行本县学校学科排名加分。
1.报考小学语数综合岗位只统计语文、数学学科成绩，小学校点负责人岗位统计语文、数学、科学、道德与法治学科成绩，近三年业绩根据市县学年末统测成绩在全县排在1-5名的加4分，排在6-10名的加3分，排在11-15名的加2分，排在16-20名的加1分，20名后不加分。
2.报考初中岗位近三年业绩根据省市县学年末统测成绩，报考岗位学科（非报考科目不纳入）排名，每年得分以当年本县学科任课教师人数为最高分，第一名为最高分依次递减1分，近三年最终业绩分为三年得分平均分保留两位小数（业绩两年的取两年平均分，一年的取一年业绩分）。
3.任教多个班级或同时任教两个及以上科目的，以成绩最好的班级、科目计算。
（四）近三年学校领导职务考核
近三学年来担任学校校长（含村级学校）每一学年加2分，副校长（含村级学校）每一学年加1.5分，教务（导）主任（不含村级学校）每一学年加1分，1人身兼多职的不重复累加。
（五）成绩汇总
小学语数综合岗位及初中语文岗位、英语岗位、地理岗位、数学岗位、物理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+近三年业绩分；校点负责人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+近三年业绩分+近三年学校领导职务分。幼儿教师岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。音乐、体育、美术教师岗位总成绩=微型课×50%+专业技能测试×50%。
（六）公示
根据考生总成绩，按岗位选聘人数从高分到低分确定拟聘人员，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定。由各学校对拟聘人员进行公示（公示期限为5个工作日），并向县教育体育局报备。
（七）体检
拟聘人员由选聘学校组织到县医院进行体检，体检参照云南省申请教师资格人员体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。
（八）聘用
公示无异议的，经县教育体育局审核后报县人力资源社会保障局办理相关手续。县教育体育局与聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。考入学校若没有相应的岗位等级指标，实行高职低聘。聘用人员必须服从学校工作分配。
沧源佤族自治县教育体育局咨询电话：0883-7122647。
沧源佤族自治县教育体育局
2023年8月11日
