因工作需要，陆良县发展和改革局需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名并择优聘用。
二、招聘岗位人数
陆良县发展和改革局拟招聘办公室综合岗位4名，专业为工程类1名，经济类1名，其余不限，所招聘人员要求符合公益性岗位管理条件，聘用后纳入公益性岗位管理。
公益性岗位人员类别：1.连续失业1年以上人员；2.零就业家庭人员；3.正在享受低保人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业生。
三、报名条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，具有良好的思想品德和道德素质。
（二）普通高校专科及以上学历，年龄35周岁及以下（1987年12月14日以后出生），已办理《就业失业登记证》或《就业创业证》。
（三）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识。
（四）具有较强的语言表达能力和沟通能力，能熟练掌握办公软件，使用计算机、打印机等办公设备，普通话标准流畅，有较强的保密意识。
（五）符合四类公益性岗位人员类别中的一类（咨询电话，联系人：资光任0874—6082327）。
（六）有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
3.被相关单位开除的人员；
4.其他不宜应聘人员。
四、报名
1.报名时间：2022年12月15日—30日（节假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名方式：采取现场报名(报名时需佩戴口罩)。
3.报名地点：工作日内到陆良县发展和改革局三楼办公室（陆良县同乐大道170号）报名，联系电话：0874-6321288，联系人：陶赵丽。
4.提供材料：报名时须持本人身份证、毕业证、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及A4规格复印件各一份（零就业家庭人员需提供户口簿），《陆良县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记审核表》（见附件）1份。
五、资格审核
招聘单位会同陆良县劳动就业管理服务中心进行资格审核。
六、组织面试
面试由县发改局组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。
七、体检、政审及聘用
通过面试的人员需进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行。体检费用由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，再从其他参加面试的人员中递补。
体检合格的拟聘用人员报陆良县劳动就业管理服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。
八、纪律要求
（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员，取消聘用资格。
（二）报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其聘用资格。
九、其他事项
（一）聘用人员纳入公益性岗位管理范围。
（二）聘用人员依法签订劳动合同，试用期为1个月，合同期限为3年，合同期内按规定缴纳五大保险。
（三）试用期工资1800元，正式聘用后扣除社会保险实发月工资为2000元。
（四）本公告由陆良县发展和改革局负责解释。
陆良县发展和改革局
2022年12月14日
